案例重現 小李剛畢業，學的是平面設計，2023年6月底去深圳求職，被一家小型廣告公司錄取。面試時，對方開出的條件是：試用期2個月，試用期工資...
勞動合同期滿，即意味著勞動合同的終止。 除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因勞動合同期滿而終止固...
辭退年齡大的員工是一個不合法但卻常見的職場現象。不少公司以各種理由辭退年齡大的員工。很多公司辭退年齡大的員工并不直接以年齡為辭退依據。相反，...
令蘇磊等超市員工沒想到的是，作為被盜竊的受害者，他們先被抓了，涉嫌盜竊的張某被鑒定出輕微傷，盤龍警方認定蘇磊等人毆打他人且涉嫌非法拘禁。...
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。...
根據《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 未繳社保、試用期未繳、斷繳、未按實際工資繳納社保都屬于未依法為勞...
如果是合法辭退按照《勞動合同法》第47條規定支付補償金，如果是違法辭退，依照《勞動合同法》第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金...
食品安全一直都成為一個熱點問題之一，食品關系著每個人的健康，特別是最近幾年食品問題十分突出，如三鹿氰胺奶粉、地溝油等，這些都是觸目驚心的問題...
我們在工作中如果遇到了工傷的情況，那么員工要想獲得公司相應的賠償，首先就要做出傷殘鑒定，之后公司才會根據實際造成的傷殘等級做出賠償的，一般都...
作為一名上班族，我們在進入一家新工作單位時，用人單位都會幫繳納五險一金的，這也算是現在員工的基本福利待遇，五險就是我們常說的社保，一金則是住...