在生活中，可能有家庭親屬非常多的，其中親屬也是分為直系親屬和非直系親屬，對于員工來說，請喪假只能是直系親屬，那么，關于直系親屬的界定，我國法...
為了保障勞動者的權益，保障員工的工作積極性，確保勞逸結合，我國《勞動法》中規定了許多的假期。除了有每年固定的法定節假日、年休假以外，員工結婚...
經營不好的企業為了節省開支，裁員這種現象在所難免，但是裁員不能作為無故辭退的手段，用人單位要裁員必須走正規程序，對裁掉的員工進行合理的安置或...
稍微有一點法律常識的人都會知道，女性的孕期、產期、哺乳期（簡稱“三期”）是受《勞動法》特別保護的，在這個期間的女性如果被辭退，企業會承擔比一...
近日，江西省對《江西省女職工勞動保護特別規定》部分條款進行了修改,女職工生育獎勵產假由60天調整到90天。這意味著,女職工生育可享受188天...
為了保障勞動者的權益，保障員工的工作積極性，確保勞逸結合，我國《勞動法》中規定了許多的假期。除了有每年固定的法定節假日、年休假以外，員工結婚...
《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定：一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據...
沒簽勞動合同，薪酬也沒走公司的賬目 有上班考勤記錄，參加過公司會議，手持社保繳費明細表……務工者周某以為自己是公司員工，與公司存在勞動關系，...
今年比較特殊。 不知道大家的工作可好，如果“被”失業了，這里有一份功略，或許能幫助到有需要的朋友。 PS.建議大家收藏本文，人在江湖，難免會...
在現實生活中，由于用人單位和勞動者之間的特殊關系，勞動者一直處在劣勢地位，我國法律為了保護勞動者的合法權益，出臺了《勞動合同法》，《勞動合同...