朋友在一家單位勤勤懇懇工作了六年，第二次勞動合同到期前單位跟他說不再續簽，讓他早作謀劃。他給我打電話，我說你們單位這是違法終止。他明顯愣了一...
依據《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規定，員工工傷發生的費用，一部分為工傷保險基金支付，一部分為用人單位支付。到底哪些費用由工傷保險基金...
用人單位勞動合同不給勞動者一份，并且因管理不善將合同遺失，勞動者要求未簽勞動合同二倍工資能否勝訴？ 根據《勞動合同法》第八十二條規定：用人單...
一、關于違法解除、終止支付賠償金的法律規定： 《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同...
一、關于違法解除、終止支付賠償金的法律規定： 《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同...
不同行業的養老保險，繳納的比例是有區別嗎？我們說這個是沒有任何區別的。因為養老保險的繳費比例，對于任何行業，任何單位，任何企業，甚至是機關事...
案例：近日，據河南廣播電視臺報道，鄭州市金水區總醫院祭城社區衛生服務中心工作人員劉女士因懷三胎，遭單位強行辭退。據劉女士介紹，8月31日，單...
差旅費管理辦法》主要內容問答及解讀（一） 差旅費報銷是公用經費中常見的報銷事項，今天就由小編帶領大家一起學習《深圳市市直黨政機關和事業單位差...
這個真的不用擔心。因為辭職根本就不需要單位批準。根據勞動合同法第37條的規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。這就...