【引言】 “憑什么活全我干，工資拿的還比你們少？” 相信這是讓大多數(shù)勞務(wù)派遣員工郁悶的地方，明明臟活、累活都是自己干，可到最后拿的工資卻和正...
經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)支，裁員這種現(xiàn)象在所難免，但是裁員不能作為無(wú)故辭退的手段，用人單位要裁員必須走正規(guī)程序，對(duì)裁掉的員工進(jìn)行合理的安置或...
公司聘用合同模板標(biāo)準(zhǔn)版（一） 甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________ 法定代表人：________________...
編號(hào)： 全日制勞動(dòng)合同書(shū) (參考文本) 甲方（用人單位） 用人單位名稱(chēng) 用人單位住所 工商 登記 注冊(cè) 類(lèi)型 法定代表人或負(fù)責(zé)人 乙方（勞動(dòng)...
首先需要明白，股權(quán)激勵(lì)并不是一個(gè)法律概念，沒(méi)有統(tǒng)一定論，通常情況下，股權(quán)激勵(lì)是指企業(yè)通過(guò)給予員工一定條件和數(shù)額的股權(quán)，來(lái)激勵(lì)員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)...
帶薪年假是我國(guó)法律規(guī)定的一項(xiàng) “員工福利” 2023年即將結(jié)束 你的年假休了嗎？ “年假不休就清零”是多數(shù)公司不成文的規(guī)定 實(shí)際上 根據(jù)我國(guó)...
員工投資入股協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方： 為回報(bào)員工，鼓勵(lì)員工持股，甲方計(jì)劃增資_________元，乙方認(rèn)購(gòu)股份進(jìn)行融資。 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，...
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
普通員工離職申請(qǐng)書(shū)1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你們好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到公司也已經(jīng)快__個(gè)月，在這近__個(gè)月里，得到了公...
企業(yè)員工如何繳納社保？企業(yè)為員工繳納社保是其應(yīng)盡的義務(wù)，企業(yè)想要為員工繳納社保有兩種方式，一種是招聘專(zhuān)業(yè)人員每月進(jìn)行社保繳納及賬戶(hù)管理，一種...