最近有很多朋友問公司對員工罰款的問題，員工遲到、曠工，罰錢；員工沒完成工作業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)要罰錢；員工沒有按照公司要求買工作服也要罰錢，這些違法嗎...
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 《勞動合同法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿...
隨著社會的快速發(fā)展的，我國的勞動法也已經(jīng)相對完善，可是仍然有些公司投機(jī)取巧，專門去找勞動法的漏洞，甚至欺負(fù)那些不了解勞動法的年輕人;公司的目...
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十四條 勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視...
一、關(guān)于勞動合同 關(guān)于未簽訂勞動合同支付雙倍工資法律條文 未簽書面勞動合同雙倍工資的計算方法 未簽勞動合同，也無需支付雙倍工資的5種情形 ...
中華人民共和國勞動法 （1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過 根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常...
病假可以請多久取決于兩個因素，一個是員工參加工作的年限，也就是總工齡；另一個是員工在當(dāng)前公司工作的年限，也就是當(dāng)前單位工齡。依據(jù)《企業(yè)職工患...
眾所周知，在企業(yè)中規(guī)范勞資關(guān)系的兩部重要法律為《勞動法》、《勞動合同法》，對企業(yè)管理者或HR來說是必須要熟悉的法律紅寶書。這兩部法律的條文充...
一、女職工懷孕期間可以休產(chǎn)檢假嗎？能休多少天？ 答：懷孕期間可以休產(chǎn)檢假，無具體休假時間限制/規(guī)定 根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條和《...
如今很多達(dá)到退休年齡的勞動者，仍然在崗位上發(fā)揮著余熱。《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合...