勞動關系結束，有解除（未到期，提前結束）和終止（到期，自然結束） 一、勞動關系解除（提前結束） 解除，有合法解除和違法解除。 （一）合法解除...
《勞動合同法》第八十二條中規定了“單位不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以向單位主張二倍工資賠償”，不過，通過法律手段主張二倍工資是有1年訴訟...
導讀：試用期是用人單位與員工相互適應的關鍵期。用人單位要是覺得該員工不能勝任該工作，可以不讓其通過試用期。同樣員工要是覺得該公司并沒入職前覺...
一、勞動合同法 1.第二十三條第二款 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或...
1、沒有簽定勞動合同，勞動者如何證明勞動關系？ 答：同時具備下列情形的，勞動關系成立： （一）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。...
2023最新勞動合同到期后不續簽補償規定 一、勞動合同到期不續簽補償規定 （一）如果單位不續簽，需要進行經濟補償。（二）如果員工不續簽，要看...
問題1：一次性補償收入怎么報個稅？ 解答： 《財政部關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅[2023]164號）規定： 個...
一、工傷不夠傷殘等級賠償標準 1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補助費：住院天數×50元/天...
在今年網絡上開始流行這樣一句：“打工人打工魂，打工人是人上人”的話，雖然這句話是調侃，但也道出了成千上億打工人的心酸。在社會上，除了退休的老...
2023最新勞動合同到期后不續簽補償規定 一、勞動合同到期不續簽補償規定 （一）如果單位不續簽，需要進行經濟補償。（二）如果員工不續簽，要看...