企業最低工資規定的特點是將民辦非企業單位列入了范圍(我國勞動部制定的企業最低工資規定)
在今年網絡上開始流行這樣一句:“打工人打工魂,打工人是人上人”的話,雖然這句話是調侃,但也道出了成千上億打工人的心酸。在社會上,除了退休的老人和正在上學的學生以外,絕大多數成年人都處于長年累月的工作中。他們為了能夠補貼家用,養活家人,或者為了能夠讓自己安穩度日,都在辛苦的工作和忙碌。
但是在社會發展進一步提高,人們的生活節奏進一步加快的情況下,許多物價同步面臨著飛漲,普通人的生活壓力也逐漸增大,這也是不爭的事實。在這種情況下,即便是辛辛苦苦的打工人,有時候也會感到力不從心。不過,在最近,打工人將迎來了一個喜訊,在今年的最低工資標準出臺后,打工人將會有所收獲,而以下四類人更能明顯獲益。
為了提高打工人的薪酬水平,降低這些人的生存壓力。于今年起,在全國多個地方普遍上調10%的工資標準,而其中上海的最低工資標準則直接從每個月2480元,上升到2590元。然而這種最低工資的上調,并不是僅僅針對于全日制職工,其中也能擴展到了普通臨時工的身上。
根據上海人社局的通知,臨時工的最低工資標準也從每小時22元上升到了每小時23元,雖然僅僅在每小時上調了1元,但是如果一天干滿八小時的話,那么也有8元的收入。而當一個月下來的話,則有多余240元的收入。因此,這對于零工散工人員來說,這也是一項福利。其中,以下四類人就會感受到明顯的收益。
第一類人是急需租房買房者。當工資上調以后,那么相應的保險的繳納金額也會上調。但是要明確的是,保險的繳納和獲得的福利保障是成正比關系。在大城市,往往會有很多年輕人選擇租房,而在社會保險中,其中有一項是公積金保險。這項公積金保險本身就是為了保障人們的住房,因此急需租房的打工者完全可以在需要的提取出來用在租房上。
而如果想要買房的話,那么這些人到時候也會發現一個很明顯的現象,那就是當自己繳納的保險越多,最后能夠用在買房上的公積金保障也會越多。到時候這些上調的公積金也會為這些買房者帶來了不少的便利之處,并減輕了他們的購房負擔。
第二類人就是失業人員。當最低工資上調以后,那么這些一旦繳納了社會保險的失業人員則會在每個月得到一筆基本的失業保障金,這筆保障金是按照當地最低工資的80%發放。不過在最低工資上調的情況下,失業人員的失業保障金也會迎來一定程度的上漲趨勢。
以上海為例,當這些失業人員即使面臨失業,也不用過于擔心生計問題,因為他們可以在每個月得到2070元的最低生活保補助,而在最低工資沒上漲之前,他們只能領取到1984元每個月的失業金,這樣算的話,當最低工資上漲以后,這些失業人員每個月要比之前多余領取到每個月將近一百元的失業補助,光從這點來看的話,也是一種很好的現象。
第三類人員就是始終拿著底薪的人員。像有的公司職工,由于工作性質涉及到營銷和提成一類,因此這類職工的工資往往是靠業績說話,如果業績好的話,或許還可以賺些錢。但是當業績不好時,那么這些員工只能拿到一個最低的底薪。不過,當最低工資標準提高以后,這些職工的底薪最低也不能低過當地的最低工資標準。如果公司給自己開具的底薪低于這個標準,那在必要情況下完全可以拿起法律武器,捍衛自己的正常利益。
第四類人員是經常性加班人員。根據規定,在平常的時間內加班的話,則會領取到最低工資的150%的薪酬。而在周末加班的話,早會領取到最低工資的200%薪酬。當在國家法定節假日加班的話,這些薪酬直接抬高到了這里工資的300%。當最低工資上調以后,那么這些經常性加班的人員,到手的實際工資將會在之前的基礎上又會迎來上漲。這也是對于加班人員付出的一種有效回饋。
在這里,雖然不乏在抱怨最低工資上調的并不明顯,但是要知道這是國家對于普通工作者的一種保護。無論如何,漲了總比不漲好。而最低工資的上漲,對廣大打工者來說更是一種福祉。對此,你怎么看?
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