一、關于違法解除、終止支付賠償金的法律規定: 《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同...
一、關于違法解除、終止支付賠償金的法律規定: 《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同...
不同行業的養老保險,繳納的比例是有區別嗎?我們說這個是沒有任何區別的。因為養老保險的繳費比例,對于任何行業,任何單位,任何企業,甚至是機關事...
案例:近日,據河南廣播電視臺報道,鄭州市金水區總醫院祭城社區衛生服務中心工作人員劉女士因懷三胎,遭單位強行辭退。據劉女士介紹,8月31日,單...
差旅費管理辦法》主要內容問答及解讀(一) 差旅費報銷是公用經費中常見的報銷事項,今天就由小編帶領大家一起學習《深圳市市直黨政機關和事業單位差...
這個真的不用擔心。因為辭職根本就不需要單位批準。根據勞動合同法第37條的規定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。這就...
7月20日,區委編辦為咸陽城投醫療集團風輪醫院頒發了事業單位法人證書。咸陽城投醫療集團風輪醫院位于渭城轄區,是咸陽市城投醫療集團有限公司利用...
用人單位不依法為勞動者繳納社保,主要有兩種情形,第一是,用人單位完全沒有為勞動者繳納社保,就是沒有開戶;另一種就是用人單位依照當地最低工資標...
解除或終止勞動合同時,用人單位向勞動者支付經濟補償金的標準及情形,包括:經濟補償金=0,用人單位(含勞務派遣單位)無需向勞動者支付解除或終止...