無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 有下列情形之...
入職5年從未休過帶薪年休假，5年后還被單位解除了，那這5年的年休假該怎么賠償呢？你真的會計算嗎/案例：王某2023年8月入職某公司，2023...
下崗職工檔案被單位燒毀，導(dǎo)致下崗職工不能按特殊工種辦理退休，是件讓人非常氣憤的事情，對于這種對職工極其不負(fù)責(zé)任的單位，是應(yīng)該追究責(zé)任受到懲罰...
據(jù)《工人日報》2月1日報道，近日“勞動者因父親去世請假8天未獲批，強(qiáng)行休假后被單位辭退”一事引發(fā)輿論關(guān)注，這也讓現(xiàn)行的“喪假制度”是否應(yīng)該適...
突然被公司勸退相信很多朋友都來不及做心理準(zhǔn)備，甚至是六神無主，那么被單位勸退怎么談賠償呢？新勞動法辭退賠償三倍是真的嗎？一起和藍(lán)鳶夢想來看看...
我原是事業(yè)單位工作人員在2005年被單位賣斷，本人是退役軍人享受帶病回鄉(xiāng)優(yōu)撫請問我已退休是否在清理范圍？ 137 ******** 湖南-...