勞動者與單位終止或者解除勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)如何辦理手續(xù)？離職手續(xù)這一關(guān)系勞資雙方權(quán)利義務(wù)的事項(xiàng)向大家做簡要介紹。 一、勞動合同到期離職 勞...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導(dǎo)致不同的解除補(bǔ)償情況。 首先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的常見陳述和算法： N：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由員工工作...
市人社局說，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期員工如因以下四種類型解除勞動合同，用人單位同樣應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：①試用期員工“被迫離職”；②用人單位...
協(xié)議書 甲方：×××有限公司 乙方：×××，身份證號：×××，聯(lián)系方式：××× 乙方從×××年×××月起為甲方提供勞動。×××年×××月××...
工作是雙方的選擇，不管哪方提出解除勞動合同，員工都要辦理離職。具體離職手續(xù)流程如下： 1、員工提出離職申請：正式員工需要提前三十天申請，試用...
什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動者無過失的情況下，勞動合同解除或終止時，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。 很多情況下用...
一、試用期單位不給交保險嗎 試用期單位不給員工繳納社保是屬于違法行為，根據(jù)《社會保險法》中的規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起３０日內(nèi)為員工繳納社...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導(dǎo)致不同的解除補(bǔ)償情況。 首先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的常見陳述和算法： N：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由員工工作...
1、企業(yè)為員工承擔(dān)個稅，記入管理費(fèi)用其他，能否稅前扣除？ 答疑建議或方：不能稅前扣除，根據(jù)企業(yè)所得稅法相關(guān)規(guī)定，企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個人所得稅款...
#離職了可以向公司索要哪些補(bǔ)償# 前陣子，親戚老劉從他工作了八年的公司離職，剛走出一個星期不到，老劉就后悔了。 原來他隔壁的鄰居告訴他，工作...