職業(yè)病鑒定有什么用?勞動者患上職業(yè)病有權(quán)向用人單位索賠,但認(rèn)定職業(yè)病需要經(jīng)過一定的鑒定程序,形成一定的書面結(jié)果才可以作為證據(jù)使用。因此,做職...
農(nóng)保是指由行政主管部門負(fù)責(zé)組織和管理,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、集體事業(yè)單位和各業(yè)勞動者共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費繳納義務(wù),勞動者在年老時按照養(yǎng)老保險費繳納狀況...
“結(jié)婚”,是每個人都會經(jīng)歷的,是國家規(guī)定的勞動者依法享有的,結(jié)婚,是人生大事之一,一般現(xiàn)在結(jié)婚的新人都還在職,其實,結(jié)婚也是有一定婚假的。為...
相信大家都知道公司單方解除勞動合同是需要支付經(jīng)濟(jì)補償金的。那么如果是員工主動辭職是也可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補償金呢?答案當(dāng)然是可以的,今天咱們...
來源:工人日報在法律尚無明確規(guī)定的情況下,事假制度多由企業(yè)自主設(shè)定,這也為勞動爭議的發(fā)生埋下隱患——事假怎么請、能請多長,勞動雙方要商量著定...
用人單位拖欠工資該怎么辦?年關(guān)將至,不少用人單位都開啟了加班模式,大干30天,奮戰(zhàn)四季度,作為勞動者也想通過年前的奮力一搏,讓今年的收入有所...
大家都必須清楚的幾個小知識,出現(xiàn)拖欠工資的情況該怎么辦呢?依法嚴(yán)懲惡意欠薪行為,保護(hù)勞動者的權(quán)益1、勞動者因被拖欠工資發(fā)生爭議時,應(yīng)先向用人...
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。《勞動合同法》第十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自入職之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面...
遭遇欠薪怎么辦?如何維護(hù)合法維護(hù)自己的權(quán)益?……在珠海,有多種合法討薪途徑,趕緊來了解一下。投訴維權(quán)01電話投訴珠海12345服務(wù)熱線:07...
勞動者每年度(指公歷年度,即從每年公歷的1月1日起,至12月31日止)可享受的帶薪年休假天數(shù),要根據(jù)其本人的累計工作年限確定。根據(jù)《職工帶薪...