用人單位在成立勞動關(guān)系之日起1個月內(nèi)要與勞動者簽訂勞動合同，一般勞動合同簽訂后就具有法律效力，但是也存在一些無效的勞動合同，無效勞動合同從訂...
最近寫了一篇關(guān)于勞動合同到期,公司不與員工續(xù)簽,依法補(bǔ)償員工的文章,卻被同行質(zhì)疑說是“菜鳥、外行”,原因竟是覺得給員工的補(bǔ)償金給多了, 還有...
案情簡介 王某自2023年起在某物業(yè)公司從事法務(wù)工作，雙方簽訂勞動合同，在此期間，王某一直在某律師事務(wù)所擔(dān)任專職律師，但并未執(zhí)業(yè)，對此該公司...
據(jù)勞動報(bào)消息，小吳于2011年10月13日入職上海HH進(jìn)出口貿(mào)易公司，擔(dān)任海運(yùn)出口拼箱客服，雙方最后一次簽訂的勞動合同期限為2023年10月...
★案情簡介 仇某與上海某商貿(mào)公司于2023年9月18日建立勞動關(guān)系，擔(dān)任法律顧問一職。2023年3月16日，仇某生育一子，商貿(mào)公司向其發(fā)送《...
——談勞動法中休息休假制度法律概念的用語混亂（二） 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，“勞動者享有…休息休假的權(quán)利…以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。...
★案情簡介仇某與上海某商貿(mào)公司于2023年9月18日建立勞動關(guān)系，擔(dān)任法律顧問一職。2023年3月16日，仇某生育一子，商貿(mào)公司向其發(fā)送《勞...
為了保障勞動者的權(quán)益，保障員工的工作積極性，確保勞逸結(jié)合，我國《勞動法》中規(guī)定了許多的假期。除了有每年固定的法定節(jié)假日、年休假以外，員工結(jié)婚...
沒簽勞動合同，薪酬也沒走公司的賬目 有上班考勤記錄，參加過公司會議，手持社保繳費(fèi)明細(xì)表……務(wù)工者周某以為自己是公司員工，與公司存在勞動關(guān)系，...
勞動合同有用嗎？實(shí)際上，只要沒有發(fā)生勞動糾紛，它的作用就不會很大。所以許多公司認(rèn)為沒有必要簽訂勞動合同，這樣可以對員工隨時(shí)終止勞動合同，隨時(shí)...