《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋(2023修正)》

第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

來源：《最高人民法院人身損害賠償司法解釋理解與適用》，最高人民法院民事審判第一庭編著，人民法院出版社2023年9月出版

受害人有固定收入的，賠償數(shù)額按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。這里有兩個(gè)問題需明確：（1）該固定收入須有合法證明。原來的征求意見稿曾對(duì)該固定收入的認(rèn)定附加了“實(shí)際收入超出個(gè)人所得稅起征點(diǎn)部分，沒有完稅證明的人民法院不予支持\"。之所以最后定稿沒有采納，是因?yàn)閭€(gè)人所得稅征繳體制在我國尚不完善，有些受害人的收入雖沒有完稅證明，但并不能說其徹底喪失合法性。另外，采納“合法證明”標(biāo)準(zhǔn)，并不否認(rèn)要求一些高收入而主張誤工費(fèi)者須提供“完稅證明”。兩者不相矛盾。因固定收入主要體現(xiàn)在有固定工作的人員之上，所以，受害人能夠提供供職單位的證明就可以了。（2）該固定收入必須是受害人實(shí)際減少的。也就是說，必須是受害人的實(shí)際損失。有些受害人受到損害后，其供職單位并不會(huì)扣發(fā)或者全部扣發(fā)其（工資）收入。對(duì)這部分受害人而言，實(shí)質(zhì)上不存在或者不存在全部的誤工損失。如同樣對(duì)其進(jìn)行“誤工費(fèi)”賠償，勢(shì)必使其獲得法外利益，這與侵權(quán)法填補(bǔ)損害的功能不符。另外，企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營利益損失不屬于誤工損失的范圍。這一點(diǎn)在理解與適用本條規(guī)定的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)格外予以注意。