因下崗養老保險斷繳，現在該如何辦理退休手續？下面談談我的意見與建議，謹供廣大網友們參考。

先弄清楚此下崗人員的基本情況很關健。我判斷，題主是71年出生的一位女下崗工人，到2023年已滿50周歲了，即到了辦理法定退休手續的年齡了。不管你是企業的下崗工人，還是機關事業單位的工勤人員都無所謂。在這里，辦理法定退休手續，計算與核定基本養老金，關健的那兩條硬核條件必須滿足：一是達到本人專屬的法定退休年齡，題主的退休年齡條件應該已經達標了；一是社保的視同和實際繳費年限，必須合并計算達到繳滿15年及以上。

很顯然，你到2023年已年滿50周歲了，達到了辦理退休手續的法定年齡條件了，再考慮你下崗之前的視同和實際繳費年限，如果也達到了辦理退休手續的最低繳費年限，即視同和實際繳費年限合并計算達到15年及以上時，題主就可以如愿以償辦理法定退休手續了。如果你是企業下崗女工，因你參加工作時間所限，你的視同繳費年限如果有，那也可能很短暫；如果你是機關事業的工勤女工，你的視同繳費年限相對要較長一些，這是毫無疑義的。

總之，此下崗女工該怎么辦理退休手續呢？如果僅為下崗人員，沒有與原單位解除勞動合同關系，你的檔案資料肯定仍由原所在單位保管無疑，你只需呈報退休申請書，提請所在單位給予及時辦理即可了；如果你與單位解除了勞動關系，那就屬于社會失業人員，或靈活就業人員了，你的檔案必在政府所屬的人才交流中心代為保管，你只需向社保經辦部門遞上退休申請書等相關資料，由社保經辦部門具體承辦無疑了。

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