現在我國靈活就業人員已經達到2億人，靈活就業人員也可以繳納社保，那么這個社保和我們常見的職工社保和城鄉居民社保有什么區別呢？職工社保、靈活就業社保和城鄉居民社保三種參保方式的參保人群，繳費基數和比例，領取待遇都有所不同，這篇文章將針對這個問題做出解答：

區別一、保障范圍不同

1、職工社保

職工社保就是打工人的社保，只要你給企業工作，建立了勞動關系就必須繳納職工社保。職工社保包含五險，分別為：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

2、靈活就業社保

靈活就業是個人自身實現就業的一種形式，沒有和企業建立勞動關系。靈活就業社保只能參加養老保險或者醫療保險，也可以兩者都參加，都是個人自愿繳納的，沒有強制關系。

但是繳納靈活就業社保一般需要本地戶籍才能繳納，并且還只能叫養老和醫保，多的不給，相對于職工社保的五個險種，靈活就業社保保障就顯得薄弱了。還可能在辦理的時候，需要本人一趟趟跑社保局，整個過程會比較麻煩。

3、城鄉居民社保

城鄉居民社保是指城鄉居民養老保險和城鄉居民醫保，一般是居住在鄉鎮的農民伯伯們需要繳納，也是自愿繳納的。

城鄉醫療保險有購買時間規定，1年只能買1次，如果沒在規定的時間內購買，那么就不能享受醫保待遇了。

區別二、繳費方式和繳費比例不同

三種社保繳費基數和繳費比例各不相同，我們以上海為例

1、職工社保

繳費上限：31014元/月

繳費下限：5975元/月

個人合計一共繳納10.66%

如果是繳納基數上限31014元，那么每個月從工資里扣除3306元（31014元*10.66%）

如果是繳納基數下限5975元，那么每個月從工資里扣除637元（5975元*10.66%）

2、靈活就業社保

就是沒有公司給攤分，在職工社保里面公司繳納的比例，現在全部需要自己交。

3、城鄉居民社保

拿上海舉例，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10個檔次，可以自主選擇檔次繳費。

每個檔次對應的有政府的補貼：

城鄉居民醫療保險的繳費標準：

就看19--59周歲這一人群，個人需要繳納860元，政府一年補貼2750元，每個月補貼229元，實際需要自己繳納631（860-229）

區別三、退休年齡不同

1、就業職工社保

普通企業職工：男性年滿60周歲，女性生產操作崗位年滿50周歲，女性管理崗位和女性專業技術人員年滿55周歲。

特殊工種的職工：男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。

因病或非因工負傷、完全喪失勞動能力人員：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。

2、靈活就業社保

男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。

3、城鄉居民社保

男女都是年滿60周歲。

這個年齡退休，就代表到時間領取養老金了啊，但是很多越老越吃香的職業，可能會延遲退休。

區別四、養老金計算方法不同

我們只要按照規定繳納養老保險，那么到達領取條件之后，可以辦理養老金申領手續的次月起可以按月領取養老金。

養老金分為基礎養老金+個人賬戶養老金，就職工社保的來說，公司繳納的會存到基礎養老金里面，個人繳納部分存入個人賬戶里面。

1、職工社保和靈活就業社保

具體的計算公式如下：

1】基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

簡單來看，繳費基數越高，繳納時間越長，當地社平工資越高，基礎養老金就越高。

2】個人賬戶養老金=（個人賬戶累計儲存額+利息）÷國家規定的計發月數

繳得越多，退休越晚，個人賬戶養老金就越高。

計發月數根據退休年齡和平均壽命，再考慮利息等計算得出，如：45歲216個月、50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月、65歲101個月

2、城鄉居民社保

基礎養老金部分，2023年1月1日起，辦理按月領取養老金手續的人員，基礎養老金的月計發標準為1200元（含中央確定的基礎養老金最低標準）

累計繳費超過15年的參保人員，每超過1年，其基礎養老金增加20元，也就是說，如果繳納了20年，那么基礎養老金部分就是1200+100=1300元。就是說多交了5年，增加了100塊。

個人賬戶養老金：月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139

比如說，個人賬戶的錢有8萬元，那么每個月個人賬戶發放80000/139=575.5元。

一個月一共領取就是：1200+575=1775元。

通過以上區別可以看出，在職工社保、靈活就業社保、居民社保當中，職工社保的保障最全面，未來領取的養老金待遇最高，所以職工社保最為劃算。