用人單位招勞務(wù)派遣工，為什么工資待遇比正式工低？如題目所說的情況，這種行為明顯是違法的。（一）法律是如何規(guī)定的？勞務(wù)派遣用工要遵循我們的《勞...
用人單位招勞務(wù)派遣工，為什么工資待遇比正式工低？如題目所說的情況，這種行為明顯是違法的。（一）法律是如何規(guī)定的？勞務(wù)派遣用工要遵循我們的《勞...
【前言】租房租車是我們生活中的平常事，但你聽說過租人才嗎？這就是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中產(chǎn)生的一種新型用人方式。這種租人才的方式也叫做勞務(wù)派遣...
用人單位在成立勞動關(guān)系之日起1個月內(nèi)要與勞動者簽訂勞動合同，一般勞動合同簽訂后就具有法律效力，但是也存在一些無效的勞動合同，無效勞動合同從訂...
1.經(jīng)認(rèn)定的著名商標(biāo)所指的商品視為知名商品。 2.自公告之日起，著名商標(biāo)所有人、使用人可以在其核定使用的商品及其包裝、裝潢、說明書、業(yè)務(wù)函件...
最近，很多女性朋友問小編： “自己沒有生育險，能用老公的嗎？”可以明確告訴大家哦 不能 按照國家社會保險法等政策規(guī)定，用人單位的男女職工...
婚假是每個勞動者所經(jīng)歷的，用人單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利。 婚假是職工應(yīng)享受的合法權(quán)益之一，準(zhǔn)備結(jié)婚的新人，婚假可以休幾...
女職工因生育被侵權(quán)而引發(fā)的勞動爭議中，涉及產(chǎn)假工資、生育津貼的案件數(shù)量比較多。究其原因，是一些用人單位對相關(guān)政策法規(guī)認(rèn)識不清造成的。那么入職...
婚假是每個勞動者所經(jīng)歷的，用人單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利。 婚假是職工應(yīng)享受的合法權(quán)益之一，準(zhǔn)備結(jié)婚的新人，婚假可以休幾...