問：銷售提成，計件工資，績效獎金等是否應作為社保工資基數(shù)？ 答：結論：銷售提成、計件工資、績效獎金等均應作為社保工資基數(shù)。 依據(jù)：勞社險中心...
中新網(wǎng)沈陽9月14日電 (李晛)遼寧省人力資源和社會保障廳日前發(fā)布通知，調整全省最低工資標準。調整后的最低工資標準從2023年11月1日起執(zhí)...
近日，人力資源社會保障部與最高人民法院聯(lián)合印發(fā)了《關于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關問題的意見（一）》（以下簡稱《意見（一）》），人力資源社...
中華人民共和國人力資源和社會保障部辦公廳 人社廳函（2023）14號 人力資源社會保障部辦公廳關于 企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性補繳風險提示的函 ...
【工資 折算】勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發(fā)(2008)3號第二條規(guī)定“日工資、小時工資的折算：...
人力資源社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布超時加班勞動人事爭議典型案例近日，為貫徹黨中央扎實開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求，進...
在勞動人事爭議中，法律適用標準不一致、銜接程序不順暢，給用人單位和職工群眾依法維權帶來訴累，為多元化解糾紛帶來障礙。繼2023年7月和202...
咨詢：如果2023年休了產假，那么2023年的社保基數(shù)如何計算？是用2023年薪資加生育津貼除以12還是2023年薪資除以9？或者有什么別的...
裁 判 要 旨當用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同時，如何認定雙方是否存在勞動關系？根據(jù)原勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》...
二婚有婚假嗎 員工再婚，可以享受帶薪婚假 再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位并無不...
