一、沒有簽勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 我國《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞...
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