1、總則 為貫徹實施《職工帶薪年休假條例》（國務院令2008年第514號），保障職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據人力資源和社會保障...
中華人民共和國勞動合同法 第一章 總則 第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧...
春節假期加班了嗎？ 從2023年1月1日起 深圳提高了最低工資標準 即全日制就業勞動者 月最低工資標準調整為2360元/月； 非全日制就業勞...
1、總則 為貫徹實施《職工帶薪年休假條例》（國務院令2008年第514號），保障職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據人力資源和社會保障...
帶薪年休假的立法目的是為了保護勞動者的休息權。 法律規定勞動者工作一段時間后，可以享受一定天數的帶薪年休假。 根據《勞動法》第四十五條規定，...
中華人民共和國國務院令 第514號 《職工帶薪年休假條例》已經2007年12月7日國務院第198次常務會議通過，現予公布，自2008年1月...
2023年接近尾聲， 你的年休假都休完了嗎？ 沒休的年休假能跨年度安排嗎？ 單位不安排休年休假也不支付年休假工資怎么辦？ 年休假工資如何計算...
《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起施行。 職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公...
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實員工帶薪休假制度，根據《員工帶薪年休假條例》《企業員工帶薪年休假實施辦法》等法律法規和公司《考勤管理規定》...
