為規范公司合同管理，保證合同合法有效，避免合同簽訂、履行帶來的風險，有效防止和減少集團公司及所屬分、子公司、參、控股公司在生產經營過程中和建...
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。...
隨著社會經濟的發展以及各經濟主體交往的增多，不少經濟主體既是債權人又是債務人，而若債務人名下沒有可以處置的資產，債權人也許會考慮債務人是否對...
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。...
很多人都知道，用人單位解除勞動合同時，符合法律規定情形的，需要向勞動者支付經濟補償。那么，勞動合同到期終止，不再續簽，用人單位是否需要支付經...
個人辭職報告1 尊敬的公司領導： 您好！ 我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎...
四川省十三屆人大常委會審議《四川省農村集體經濟組織條例（草案）》 封面新聞記者 李媛莉 鞏固脫貧攻堅取得全面勝利進入“下半場”賽道，深謀做實...
張三在甲單位工作期間，雖然甲單位承認和張三之間存在勞動關系，但是甲單位一直未能和張三簽訂勞動合同，為此，張三認為甲單位違反了勞動合同法、勞動...
勞動合同到期不續簽的，用人單位應當向員工進行經濟補償。只有以下兩種情況無經濟補償：1、勞動合同的條件相比以前得以維持或提高，員工選擇不續簽的...
《深圳經濟特區個人破產條例》（以下簡稱《條例》）實施首月，“8人申請個人破產獲受理”引發廣泛關注。記者梳理發現，盡管《條例》對于鼓勵創新、寬...