喪假日期時(shí)間怎么計(jì)算？喪假從哪天開始？死亡證明日期算喪假嗎，起訴法律法規(guī)沒有規(guī)定喪假開始和結(jié)束時(shí)間。 喪親之痛的依據(jù)是前國家勞動(dòng)總會(huì)和財(cái)政部...
2023年9月以來，全國多地修改了人口與計(jì)劃生育條例，大部分省份延長了婚假、產(chǎn)假（生育假）、男方陪產(chǎn)假（護(hù)理假、照顧假、看護(hù)假），新增了育兒...
HR在工作中經(jīng)常會(huì)遇到各項(xiàng)假期的審批，因?yàn)榧倨谑桥c工資相掛鉤的，各個(gè)假期所涉及的工資支付不同，因此計(jì)算方式也不同。 上周我們一起探討了一下 ...
“休產(chǎn)假”是處在生育期女性員工的一項(xiàng)特有權(quán)益，休產(chǎn)假期間的女員工“仍然與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，但是并不需要提供勞動(dòng)”，所以，這也是單位與女員工之...
根據(jù)國家喪假的有關(guān)規(guī)定，職工的直系親屬包括父母、配偶、子女以及職工配偶的父母死亡后，可以酌情給予1-3天的喪假。 除此之外的其他親屬去世，比...
依據(jù)《婚姻法》和《計(jì)劃生育法》的規(guī)定，新人可參考的國家法定婚假如下： 1、按照法律規(guī)定的結(jié)婚年齡結(jié)婚的新人【女方滿二十周歲，男方滿二十二周歲...
依據(jù)《婚姻法》和《計(jì)劃生育法》的規(guī)定，新人可參考的國家法定婚假如下： 1、按照法律規(guī)定的結(jié)婚年齡結(jié)婚的新人【女方滿二十周歲，男方滿二十二周歲...
國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，算正常出勤對待。懷孕第1-6個(gè)月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及...
產(chǎn)假指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。按目前的法...