咱們打工人每個月發(fā)了工資，都是要交社保的。 很多小伙伴只知道社?！拔咫U”，卻不知道具體是什么險，更不知道具體要怎么用。 特別是很多姐妹，要當...
工資制度包含哪幾種？ 1、崗位績效工資制 這是最常見的一種工資制度，是根據(jù)崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環(huán)境等因素確定崗位級別，以企業(yè)效...
我們知道，2023年修訂完善的《公務員職務與職級并行規(guī)定》實施已經(jīng)2年多了，這個規(guī)定出臺的目的是為了拓寬晉升渠道，激勵干事創(chuàng)業(yè)積極性。特別是...
計件工資是指根據(jù)勞動者完成的合格產(chǎn)品數(shù)量或工作量，按計件單價支付的勞動報酬。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，實行計件工資的勞動者，在完...
李某在一家私營服裝企業(yè)從事縫紉工作，公司對縫紉崗位實行的是綜合計算工時工作制和計件工資制度，規(guī)定職工輪班作業(yè)，每做好一件服裝發(fā)給工資20元。...
計件工資制的優(yōu)缺點是什么？如何做到透明？不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同生產(chǎn)特點的制造企業(yè)，工資制度千差萬別，尤其是以多品種、多型號、多規(guī)格產(chǎn)品的小...
作者：袁良軍，江蘇常聞律師事務所問題提出最近，辦理某單位的勞動爭議案件，涉及計件工資制下加班工資支付的問題。事務所的一家顧問單位實行計件工資...
工資制度包含哪幾種？1、崗位績效工資制這是最常見的一種工資制度，是根據(jù)崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環(huán)境等因素確定崗位級別，以企業(yè)效益和...
公務員職級工資制改革（ 2023年事業(yè)單位改革最新方案） 對于廣大基層公務員而言，近年來，基層公務員更大的實惠就在于，職務和職級并行機制的全...
今天給各位分享事業(yè)單位崗位績效工資制度的知識，其中也會對事業(yè)單位崗位績效工資制度人保部進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本...