當(dāng)企業(yè)與員工協(xié)商解聘賠償金的時(shí)候，誰(shuí)是強(qiáng)勢(shì)地位，誰(shuí)是弱勢(shì)地位呢？從經(jīng)濟(jì)、財(cái)力等角度而言，可能用人單位是強(qiáng)勢(shì)的，但從法律角度而言，勞動(dòng)者或許才...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導(dǎo)致不同的解除補(bǔ)償情況。 首先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的常見(jiàn)陳述和算法： N：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由員工工作...