導(dǎo)讀:禁止反言原則是誠實(shí)信用原則和自認(rèn)規(guī)則在民事訴訟中的具體體現(xiàn)。目前,行政訴訟法中并無禁止反言原則的相關(guān)規(guī)定,但在司法實(shí)踐中,法官在對(duì)案件...
編輯 / 墨垚 排版 / 小荊 對(duì)于勞動(dòng)者來說,競業(yè)限制意味著勞動(dòng)者在一定時(shí)期內(nèi)不能從事與原單位有競爭關(guān)系的相同或類似的工作,從保護(hù)用人單...
合同的生效要以雙方真實(shí)意思的表達(dá),且不違反法律規(guī)定為前提。但是在合同履行過程中,法律法規(guī)發(fā)生變化,導(dǎo)致雙方合同內(nèi)容出現(xiàn)違法問題,進(jìn)而導(dǎo)致合同...
小編按:2023年1月1日實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第34條規(guī)定: “勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用...
魯法案例【2023】353 案情簡介 2023年1月10日,王某向趙某借款10000元,約定月息2%。后該款經(jīng)趙某催要,王某未付。2023...
凝聚共識(shí) 推進(jìn)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度深入有效實(shí)施 最高人民法院審判委員會(huì)副部級(jí)專職委員、二級(jí)大法官 沈 亮 (內(nèi)容...
帶薪年休假的立法目的是為了保護(hù)勞動(dòng)者的休息權(quán)。 法律規(guī)定勞動(dòng)者工作一段時(shí)間后,可以享受一定天數(shù)的帶薪年休假。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定,...
第四百五十八條 基于合同關(guān)系等產(chǎn)生的占有,有關(guān)不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的使用、收益、違約責(zé)任等,按照合同約定;合同沒有約定或者約定不明確的,依照有關(guān)法...
山東法院民法典適用典型案例60買賣合同糾紛中違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的確定——山東某貿(mào)易有限公司訴易某買賣合同糾紛案 裁判要旨 當(dāng)事人請(qǐng)求人民法院...
2023年1月17日上午10點(diǎn),國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì),國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2023年居民收入和消費(fèi)支出情況,其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入4...