今天分享的這個(gè)案例，是一個(gè)很典型的因?yàn)楣救耸鹿ぷ魇枋В斐山?jīng)濟(jì)損失的案例，規(guī)章制度中一條可有可無(wú)，且不容易引起注意的規(guī)定，卻成為公司必須...
員工請(qǐng)病假，單位也要發(fā)工資，標(biāo)準(zhǔn)不得低于下列比例 如果上班一族生病了，會(huì)想到什么呢？當(dāng)然是趕緊找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假了，那么請(qǐng)假還有沒(méi)有工資呢？法律又是...
依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，病假工資的計(jì)算方法和平時(shí)工資的計(jì)算方法是有所不同的，那么，通常情況下，病假工資是按照什么方法計(jì)算的呢？ 勞動(dòng)部關(guān)...