根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司開除員工,除非協(xié)商一致或者符合法定情形以外,都是違法解除勞動(dòng)合同,是需要向員工支付一定經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模煌那樾蜗?..
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