如果勞動者在就業過程中受傷，一般情況下可以認定為工傷，工傷程度需要鑒定。傷害鑒定需要準備哪些材料?鑒定需要多長時間?跟著頂律網律師來看看。

一、工傷鑒定需要哪些材料?

1.工傷證明原件及復印件;

2.填寫一份工傷傷殘等級鑒定申請表。

3.申請人為工作人員的，應當提供身份證明原件和復印件的申請人為工作人員近親的，應當提供近親關系證明書的申請人為公司的，應當提供公司設立的認可文件和復印件、經營者身份證明原件和復印件和公司許可委托書。

4.工傷工傷職工1寸免冠彩色照片5張。

5.醫療機構出具的診斷證明。

6.住院病歷及相關檢查報告。

7.交300元鑒定費。

法律依據:根據《工作人員勞動力鑒定管理辦法》第8條，申請勞動力鑒定時，應填寫勞動力鑒定申請書，提交以下資料

(一)《工傷認定決定書》原件及復印件;

(二)有效診斷證明，根據醫療機構病歷管理的有關規定復印或復印的完整病歷資料，如檢查和檢查報告書

(三)工傷職工居民身份證或社會保障卡等有效身份證原件及復印件;

(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

二、工傷鑒定要多久?

法律沒有限制工傷職工傷殘鑒定的時效。一般要求傷情穩定后，可以向勞動能力鑒定機構申請傷殘等級鑒定。醫學上一般認為治療三個月后是穩定所需的最低時間，所以殘疾鑒定至少要在工傷治療三個月后進行。如果部分殘疾治療未結束或達不到穩定，需要繼續延長殘疾鑒定時間。

根據規定，工傷職工在治療傷情穩定、工傷認定后，可以進行勞動能力鑒定，停工留薪期滿后，應當進行勞動能力鑒定。超過上述期限的申請鑒定沒有限制。

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