養(yǎng)老保險繳多長時間,“退休金”更劃得來? 科普來了!
“養(yǎng)老保險每繳滿5年,養(yǎng)老金就可以多領一個檔次?”
關于養(yǎng)老保險的謠言
時不時“冒”出來
今天保妹兒就來打個假!
社會保險制度中有兩種重要的養(yǎng)老保險:
1.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險
2.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
兩種養(yǎng)老保險的養(yǎng)老待遇算法是不同的。想要知道自己可以參加哪種養(yǎng)老保險,可以前往咱們往期推文“職工養(yǎng)老VS城鄉(xiāng)養(yǎng)老,區(qū)別究竟在哪里?”詳細了解哦~
怎樣才能領到養(yǎng)老金?
領取養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件:
一是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人員達到法定的退休年齡,或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員達到待遇領取年齡;
二是累計繳費年限(其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險含視同繳費年限)滿15年及以上。
需注意,兩種養(yǎng)老保險領取養(yǎng)老金的年齡稍有不同!
-城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險-
單位參保
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男職工:年滿60周歲。
女職工:在管理、技術崗位上工作的年滿55周歲;在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務崗位上工作的年滿50周歲。
靈活就業(yè)
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?
男性年滿60周歲。
女性年滿50周歲。
(注:與企業(yè)解除或終止勞動關系前為企業(yè)管理、技術崗位的女職工,達到靈活就業(yè)人員領取基本養(yǎng)老金年齡,以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險費的實際繳費年限,應滿2年及其以上年限。)
-城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險-
?
年滿60周歲(男女相同)。
養(yǎng)老保險累計繳費年限越長,
最終領取的養(yǎng)老金就越多。
養(yǎng)老金高低受哪些因素影響喃?
按照目前基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,“多繳多得、長繳多得”,基本養(yǎng)老金高低與本人養(yǎng)老保險繳費年限長短、繳費基數(shù)高低都有直接關系。
繳費年限越長,繳費基數(shù)越高,領取的養(yǎng)老金越高。(15年并非繳費年限上限,繳納15年后,也是可以選擇繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險的哦~)
由此可見,不管是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險還是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,養(yǎng)老金并沒有所謂的繳費年限“檔次之分”。
最后
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注意!此功能測算是基于參保群眾已經(jīng)繳納的社保信息進行精準測算,只支持繳費年限滿15年的情形。
左右滑動查看操作步驟
總而言之,記住八字箴言
“多繳多得、長繳多得”。
轉(zhuǎn)自:成都社保
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