襄陽(yáng)目前的失業(yè)金領(lǐng)取執(zhí)行的是湖北省統(tǒng)一的政策,因以下原因解除勞動(dòng)合同的可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。@FM104襄陽(yáng)之聲@襄陽(yáng)甜#我的社保#

1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;

3、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害;

4、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

5、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

6、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

7、用人單位瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁員;

8、用人單位以暴力威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

9、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件;

10、合同期滿,終止勞動(dòng)合同;

11、其他情形。

@襄陽(yáng)食記@襄陽(yáng)網(wǎng)@襄陽(yáng)今日播報(bào)@社保分析師

因?yàn)橐韵略蚪獬齽趧?dòng)合同的不能領(lǐng)取失業(yè)金

1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件或勞動(dòng)者提出的;

2、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

3、用人單位改制、改組和進(jìn)行破產(chǎn)時(shí)需裁員;

4、當(dāng)事人提前三十日以書面形式通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同;

5、因工作調(diào)離原單位;

到底拿多少錢了?@襄城區(qū)融媒體中心

參保人員失業(yè)前所在單位和個(gè)人按照規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間滿1年的,失業(yè)后發(fā)給3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,以后每增加1年繳費(fèi)時(shí)間,增發(fā)2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,但是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間最長(zhǎng)為24個(gè)月。城區(qū)(襄城、樊城、高新、東津)大概1620元每月,同時(shí)領(lǐng)取失業(yè)金期間,失業(yè)保險(xiǎn)還會(huì)每月為你交最低檔次的職工醫(yī)療保險(xiǎn),大約每月361元。

失業(yè)待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):

失業(yè)保險(xiǎn)金=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)×90%

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