□吳睿鶇

2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1158萬人，同比增加82萬人。教育部日前印發(fā)《關(guān)于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，部署各地各高校千方百計促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)。從2023年起，就業(yè)報到證取消發(fā)放。（11月17日《北京日報》）

實際上，早在今年5月份，國務院辦公廳就發(fā)布通知指出，從2023年起，不再發(fā)放《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》，取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)。

如今，教育部專門下發(fā)《通知》，強調(diào)穩(wěn)妥有序推進取消就業(yè)報到證，再次重申從明年起，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料，這顯然意味著，從2000年實行至今的就業(yè)報到證，即將走進歷史故紙堆。

所謂就業(yè)報到證，是由1999年以前的“派遣證”轉(zhuǎn)化而來，當時高校畢業(yè)生是計劃分配，由國家包分配，到部分包分配過渡。從2000年起停止使用《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)派遣報到證》，開始啟用《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》。自此，就業(yè)報到證面世以來，至今已長達22載。

就業(yè)報到證的出現(xiàn)，具有劃時代的意義，意味著大學生包分配改為自主擇業(yè)，大學生就業(yè)開始走向市場化。但必須承認，就業(yè)報到證，自一出生就有其局限性，本身就帶有濃厚的計劃經(jīng)濟色彩，仍舊延續(xù)著“包分配”的傳統(tǒng)基因。無論是報到、落戶、轉(zhuǎn)正定級，還是職稱評審、計算工齡和養(yǎng)老金都需要它，在市場化就業(yè)環(huán)境的當下，就業(yè)報到證早已成為“多此一證”，不僅嚴重限制了人才自由流動，增加了就業(yè)成本，也加重了高校的教學負擔，進而導致就業(yè)率造假頻頻發(fā)生。

從明年高校畢業(yè)規(guī)模來看，將再創(chuàng)歷史新高，在國內(nèi)疫情、國內(nèi)外經(jīng)濟疲軟、就業(yè)形勢嚴峻多重因素疊加的背景下，實現(xiàn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)，既關(guān)系到個人的前途與命運、家庭的幸福，也影響著國家的社會和諧穩(wěn)定。顯然，取消不合時宜的就業(yè)報到證，是大勢所趨，民心所向，是社會發(fā)展的必然要求。

黨的二十大報告指出，“強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)”。隨著明年畢業(yè)季即將到來，教育部未雨綢繆，提前謀劃，及時下發(fā)《通知》，全力推進取消就業(yè)報到證，不僅契合了積極落實二十大“就業(yè)優(yōu)先”的要求，也是取消那些沒必要的證明，落實“放管服”改革的生動實踐，從而讓大學就業(yè)變得更順暢。