2023年，注定是不平凡的一年，對于勞動(dòng)法律師而言，更是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。

無論是面臨從2023年初持續(xù)至今的裁員潮，抑或是因疫情引起的，勞資雙方因薪水發(fā)放、停工停產(chǎn)、公司破產(chǎn)解散等，相關(guān)的一系列問題引起的勞動(dòng)爭議案件，以及至今大批量企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，面臨的更多元化和更靈活的用工趨勢，亟需對老舊的業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整……

勞動(dòng)法律師在以上大大小小的環(huán)節(jié)中所扮演的角色，都顯得愈發(fā)重要。

與行情慘淡的大多數(shù)行業(yè)不同，勞動(dòng)法律師的業(yè)務(wù)，反而隨著疫情“天災(zāi)”的風(fēng)口，迎來了一波小 *** 。

然而，即便隨著業(yè)務(wù)量的相對增長，與“三年不開張，開張吃三年”的金融、經(jīng)濟(jì)法類律師相比，勞動(dòng)法律師一直以來面臨“案源雜、標(biāo)的低、服務(wù)周期長”的三大難題，現(xiàn)階段也愈加顯著。

面臨日益激烈的市場競爭，勞動(dòng)法律師的未來職業(yè)發(fā)展之路將何去何從？

2023年4月，上海律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障業(yè)務(wù)研究委員會(huì)公開發(fā)布的一份《關(guān)于疫情對勞動(dòng)法律服務(wù)的影響與應(yīng)對的調(diào)研報(bào)告》（以下簡稱《報(bào)告》）顯示，在參與調(diào)研的108份有效問卷中，對未來客戶數(shù)量的預(yù)判如下：

·45%參與調(diào)研的律師認(rèn)為，受疫情影響，客戶支付能力會(huì)降低，從而導(dǎo)致現(xiàn)有部分客戶將會(huì)流失。

·25%的律師認(rèn)為形勢不明，無法預(yù)計(jì)客戶的數(shù)量。

·另外17.5%的律師較為樂觀，認(rèn)為會(huì)轉(zhuǎn)化含單位和個(gè)人在內(nèi)的潛在客戶為新客戶。

·認(rèn)為客戶數(shù)量不會(huì)發(fā)生變化的占比較少，為12.5%。

除了預(yù)計(jì)客戶數(shù)量會(huì)有一定幅度的減少，強(qiáng)大的競爭對手，要與勞動(dòng)法律師們分一杯羹的，還有數(shù)以萬計(jì)的咨詢公司、人力資源公司、科技公司和培訓(xùn)公司等。

從調(diào)研統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，在勞動(dòng)法律服務(wù)市場的供求關(guān)系方面，持不同觀點(diǎn)的律師占比并不大。

總體來講，大多數(shù)從業(yè)者對行業(yè)的未來仍擁有相當(dāng)積極和樂觀的心態(tài)。

看到這里，你是是否也和我一樣，心生一連串疑問：

勞動(dòng)法律師的藍(lán)海究竟在哪里？

勞動(dòng)法律師的職業(yè)發(fā)展道路，究竟該如何走才能“條條大路通羅馬”？

疫后期的勞動(dòng)法律師，該如何抓住風(fēng)口，才能保質(zhì)保量地獲取新案源？

律師，這個(gè)令人神往的行業(yè)， 卻同樣也是一個(gè)被各類影視作品過度神話的行業(yè)。

作為一名勞動(dòng)法律師，這個(gè)行業(yè)的種種機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們比任何人都更有話語權(quán)！

第三屆勞動(dòng)法律師

職業(yè)發(fā)展大會(huì)

隆重啟幕

★大會(huì)信息★

大會(huì)時(shí)間：6月11日-12日

★大會(huì)主題★

DAY1 勞動(dòng)法律師疫后重啟的新挑戰(zhàn)

Day2 勞動(dòng)法律師疫后重啟的新機(jī)遇

我們有幸邀請到全球范圍內(nèi)

30位頂尖勞動(dòng)法律師

政界意見領(lǐng)袖

權(quán)威學(xué)術(shù)專家

行業(yè)資深媒體人

齊聚一堂，重磅發(fā)聲！

往屆精彩回顧

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之一屆大會(huì)，齊聚蘇州獨(dú)墅湖畔

2023年7月14日-15日，在蘇州獨(dú)墅湖畔，2023首屆全國勞動(dòng)法律師職業(yè)發(fā)展大會(huì)圓滿收官！站在《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施十年、改革開放四十周年的重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)上， 勞動(dòng)法律師回歸初心，一同深度學(xué)習(xí)交流探討職業(yè)發(fā)展的新引擎、新方向、新使命！

來自全國各地的勞動(dòng)法律師在蘇州會(huì)師，共同就勞動(dòng)法律師職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深度探討，通過兩天一晚的閉門學(xué)習(xí)、私董訓(xùn)練，完成了職業(yè)發(fā)展的全面賦能！

大會(huì)兩天一晚，分別聚焦：

深度跨界拓展—時(shí)代背景、行業(yè)演變與發(fā)展趨勢

癢點(diǎn)痛點(diǎn)沸點(diǎn)—商業(yè)模式、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營管理

本屆大會(huì)邀請到的主題分享嘉賓：中國法學(xué)會(huì)、中國勞動(dòng)法研究會(huì)副會(huì)長林嘉；勞達(dá)laboroot 創(chuàng)始人、CEO，上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長魏浩征；大成中國區(qū)勞動(dòng)與人力資源專業(yè)委員會(huì)主任張根旺；盈科全國勞動(dòng)與社會(huì)保障法律專業(yè)委員會(huì)主任陳元；大成中國區(qū)勞動(dòng)與人力資源專委會(huì)副主任曾凡新；上海藍(lán)白律所管理合伙人錢明輝；保華律所律師、合伙人董潤青；上海市人力資源和社會(huì)保障局《上海人力資源社會(huì)保障》雜志主編周斌；智合學(xué)院教育總監(jiān)何佳偉等。

第二屆大會(huì)，齊聚上海滴水湖畔

2023年6月15-16日上海滴水湖畔，第二屆中國勞動(dòng)法律師職業(yè)發(fā)展大會(huì)在萬眾矚目中盛大啟幕！來自全國各地的勞動(dòng)法圈頭部律師、專家學(xué)者、先鋒領(lǐng)袖再次齊聚一堂，以兩天一夜閉門學(xué)習(xí)，全面賦能、突破瓶頸、錨定職業(yè)發(fā)展新增量！

在10場連發(fā)的精彩演講、2場全新觀點(diǎn)層出不窮的圓桌討論，大會(huì)不僅是廣大律師職業(yè)發(fā)展的加油站，更意味著全國勞動(dòng)法律師今后將不再是單打獨(dú)斗的業(yè)務(wù)模式，將呈現(xiàn)一體化服務(wù)的發(fā)展態(tài)勢。

為期兩天一夜的以高強(qiáng)度知識(shí)補(bǔ)給，打破常規(guī)化的思維與認(rèn)知邊界，助力勞動(dòng)法律師遠(yuǎn)離低效能勤奮，早日形成屬于自己職業(yè)之路的陡峭發(fā)展曲線。

2023第二屆勞動(dòng)法律師職業(yè)發(fā)展大會(huì)同樣收獲了與會(huì)律師及嘉賓們誠意滿滿的高度贊許與大力支持，為廣大勞動(dòng)法律師職業(yè)發(fā)展全面賦能，重啟思維，全速起航！

本屆大會(huì)邀請到的主題分享嘉賓：中國法學(xué)會(huì)、中國勞動(dòng)法研究會(huì)副會(huì)長林嘉；全國律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)主任、德恒律師事務(wù)所合伙人王建平；勞達(dá)laboroot 創(chuàng)始人、CEO，上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長魏浩征；君合律師事務(wù)所合伙人馬建軍；資深勞動(dòng)法專家子非魚；律新社創(chuàng)始人、CEO王鳳梅；上海藍(lán)白律所首席合伙人陸胤；大成中國區(qū)勞動(dòng)與人力資源專委會(huì)執(zhí)行主任曾凡新；北京盈科（上海）律所股權(quán)高級(jí)合伙人、勞動(dòng)人事法律事務(wù)部主任，盈科全國勞動(dòng)與社會(huì)保障法事務(wù)專委會(huì)主任陳元；北京極光律所首席合伙人周麗霞；北京市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁員梁艷松；智合學(xué)院教育總監(jiān)何佳偉等。

兩天沉浸式復(fù)盤，聚焦雙維關(guān)鍵問題

助您平穩(wěn)渡過后疫情時(shí)代的重重危機(jī)

錨定未來職業(yè)發(fā)展道路上的新機(jī)遇！

你準(zhǔn)備好了嗎？