根據《中華人民共和國社會保險法》，五險指的是：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

其中工傷保險、失業保險、生育保險在國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工才能繳納。靈活就業身份只能繳納基本養老保險和基本醫療保險。

其中基本養老保險分為：職工養老保險和城鄉居民養老保險，都需要最少交滿15，達到法定退休年齡可以申請辦理退休。職工養老保險繳費額高，待遇好，有喪葬費撫恤金；城鄉居民養老保險繳費少，待遇低，大多數城市沒有喪葬費撫恤金。

其中基本醫療保險分為：職工醫保和城鄉居民醫保，職工醫保繳納年限每個城市不同，達到一定年限后，退休后可以享受職工醫保待遇；城鄉居民醫保交一年管一年。職工醫保的繳費額高，報銷比例高，城鄉居民醫保繳費額低，報銷比例低。

其中失業保險是最少交滿一年，非本人主動離職就可以申請失業金，最多一次可以領24個月。

其中工傷保險，國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。

其中生育保險，各省份一般需要連續按時繳納10個月或者12個月，可以申報生育險，生育津貼保險根據本單位在職職工工資總額確定報銷金額。

一金指的是：住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。