HR在實際操作當中一定要注意：在這里不要把員工的工資與補償款合并寫在一起，這里很容易出現糾紛，一定要分開寫清楚，如果有條件可以讓村委或者第三者在場以免發生糾紛時說不清楚。

解除勞動合同協議書

甲方: 乙方:

地址： 身份證號：

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

1、雙方同意于 _____ 年 _____ 月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續。

3、甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣(大寫: )

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、乙方離職后一切行為將與公司再無任何關系。

7、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:______________ 乙方:______________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日