法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》及《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

賠償項(xiàng)目

一、一次性傷殘補(bǔ)助金 = 受傷職工本人月工資×21個(gè)月;

二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金(以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×14個(gè)月;

三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提)=每月享受本人工資×70%;

四、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、鑒定期間的生活津貼等賠償。

五、停工留薪期工資：按國(guó)家規(guī)定享受，但一般不超過(guò)12個(gè)月，最長(zhǎng)24個(gè)月，在此期間的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)（查詢重慶市停工留薪目錄,根據(jù)工傷目錄確定停工幾個(gè)月）。

六、鑒定期限生活津貼：該部分生活津貼是指工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定期限的生活津貼，工傷認(rèn)定書時(shí)間到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論得出時(shí)間，間隔幾個(gè)月，應(yīng)發(fā)幾個(gè)月的生活津貼，該期間的生活津貼按照可按照勞動(dòng)者本人工資的70%發(fā)放

具體賠償明細(xì)見下表：

項(xiàng)目

計(jì)算方式

合計(jì)

一次性傷殘補(bǔ)助金

元（本人工資）×21個(gè)月

一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金

7438（社平工資）×14個(gè)月

104132

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

每月享受本人工資×70%;

停工留薪期工資

（本人工資）*X個(gè)月

醫(yī)療費(fèi)

實(shí)報(bào)實(shí)銷

鑒定期間生活津貼

元（本人工資）*X個(gè)月*70%

交通費(fèi)

以票據(jù)為準(zhǔn)，沒有票據(jù)的法院酌情處理

康復(fù)費(fèi)

實(shí)際為主，可跟醫(yī)療費(fèi)一并支付；不能計(jì)算的等實(shí)際產(chǎn)生后，另行主張

合計(jì)