1、法律分析勞動法實施于1995年1月1日根據(jù)中華人民共和國勞動法規(guī)定中華人民共和國勞動，勞動法是為中華人民共和國勞動了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益...
《中華人民共和國勞動法》（下簡稱《勞動法》實施之前，用人單位，可以非法用工，雇員可以不簽勞動合同，可以強制要求員工免費加班，要求節(jié)假日免費加...
中華人民共和國勞動法 （1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過 根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常...