人力資源數(shù)字化是現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢,而且國內(nèi)人力資源數(shù)字化經(jīng)歷持續(xù)的迭代進(jìn)化,完成從“E-HR”到“D-HR”的轉(zhuǎn)變;圖片來源于網(wǎng)絡(luò)那么什么...
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