勞動(dòng)合同是確定雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù),也是防止發(fā)生勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的一個(gè)重要措施。勞動(dòng)者與用工單位之間確立用工關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同...
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