勞動爭議是指勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。而對勞動爭議的處理須采取“仲裁前置”的原則,即訴訟時應(yīng)當先申請勞動仲裁,...
2025 © 找法幫 冀ICP備2023006999號