薪水是影響工作滿(mǎn)意度最重要的指標(biāo)之一,加薪自然也成為眾多職場(chǎng)人士的渴望。加薪申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)該是員工最愿意寫(xiě)的報(bào)告了。小編給大家整理了采購(gòu)員調(diào)薪申...
《勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2、用人...
《勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2、用人...