對于職場人群而言，社保和五險一金2個名詞都不會陌生，參保為我們帶來多項保障，但是很多職場新人對2個名詞并不清楚，很多公司招聘時提及的五險一金又是怎么回事呢？社保和五險一金2者有什么區(qū)別嗎？本文帶你了解一下！

對于新入職場的小伙伴而言，社保新參是一個十分新鮮的事情。社保即職工社會保險。

我國《社會保險法》規(guī)定：

用人單位在用工之日起三十日內(nèi)需要為職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，需要由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

所以在社保的參保問題上是強制要求用人單位必須參保的，而職工社保也被稱為五險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。

那五險一金是怎么回事呢？

前文社保我們解釋了，是職工社會保險，而職工社保通常都是由五險組成的，至于一金則是住房公積金的簡稱，對于一些大城市比如北京/上海/廣州等地住房公積金也是強制繳存范疇，這樣解釋“五險一金”大家能理解了吧。

也就是說社保即五險，五險一金則是比社保多了一個住房公積金。這里需要提醒大家的是很多時候我們?nèi)肼氁患覇挝欢紩槟銋⒈Ｎ咫U，但是住房公積金的繳存則不在強制之列。