在我們的生活中經(jīng)常發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，但勞動(dòng)合同糾紛的常見(jiàn)類型很多。我們需要逐一了解，勞動(dòng)合同中常見(jiàn)的糾紛是什么？

工資的規(guī)范及其范疇

工資就是指用人單位根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求或勞動(dòng)合同書的承諾，以現(xiàn)金方式立即支付給本企業(yè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)酬勞，一般包含記時(shí)工資、記件工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、增加上班時(shí)間的工資酬勞及其特殊情況下支付的工資等。

(1)企業(yè)支付給勞動(dòng)者本人的社保福利花費(fèi)，如殯葬慰問(wèn)金救濟(jì)費(fèi)、日常生活艱難補(bǔ)助金、計(jì)劃生育政策補(bǔ)助等;

(2)勞動(dòng)維護(hù)等方面的花費(fèi)，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服裝、解毒藥、清爽飲品花費(fèi)等;

(3)按照規(guī)定未納入工資總金額的各種各樣的勞動(dòng)酬勞以及他勞動(dòng)收益，如依據(jù)國(guó)家規(guī)定派發(fā)的造就發(fā)明獎(jiǎng)、我國(guó)星光獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)、意見(jiàn)和建議和技術(shù)性改造獎(jiǎng)、中華民族技術(shù)巨獎(jiǎng)等，及其稿酬、講課費(fèi)、漢語(yǔ)翻譯費(fèi)等。

常見(jiàn)的勞動(dòng)合同糾紛是什么？以上是小編介紹給大家的解答，如果你不明白什么，你可以在評(píng)論區(qū)咨詢，如果你在工作中發(fā)現(xiàn)不公平的事情，你可以采取正確的方式。

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