重慶市修訂了《人口與計劃生育條例》，自2023年1月1日起正式施行。在新條例中，重點對生育假期、獨生子女父母待遇、計劃生育服務等內容進行了調整。進一步規(guī)范了獨生子女父母待遇、獨生子女護理假、延長了產(chǎn)假天數(shù)。今天，我們就一起來看一看，重慶市獨生子女父母待遇等方面的新政策。

一、在重慶，哪些人可以享受獨生子女獎勵？

（一）前提條件

2023年1月1日以前，具有重慶戶籍，自愿只生育一個子女，且持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻，可以享受獨生子女獎勵。

需要注意的是：對于2023年1月1日以后，國家開放了二胎政策，即使只生育一個子女，也無法享受獨生子女待遇了。

（二）發(fā)放對象

機關事業(yè)單位職工、企業(yè)職工，城鄉(xiāng)居民。

也就是說，無論是機關、企事業(yè)單位職工，還是無業(yè)人員，只要符合申領條件，都可以享受獨生子女獎勵等相關待遇。

二、2023年重慶獨生子女父母待遇標準

根據(jù)《重慶市人口與計劃生育條例》第28~30條的文件規(guī)定：可以把獨生子女父母的待遇劃分為3類。具體如下：

1.獨生子女保健費

（1）發(fā)放標準：從領取《獨生子女光榮證》至子女年滿14周歲前，每月發(fā)放2.5~5元，或者一次性發(fā)放不低于300元的獎勵。

（2）發(fā)放渠道：有單位的職工，由單位發(fā)放；沒有單位的城鄉(xiāng)居民，由當?shù)卣袚?/p>

2.獨生子女父母退休一次性補助金

（1）發(fā)放標準：對于未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的群體，退休后增發(fā)5%的退休金；對于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，退休后按養(yǎng)老保險規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。

（2）發(fā)放渠道：有單位的職工，由單位發(fā)放；沒有單位的城鄉(xiāng)居民，由當?shù)卣袚?/p>

3.獨生子女護理假

獨生子女父母生病住院期間，其子女每年可享受不低于10天的護理假。

需要注意的是：獨生子女的護理假，屬于帶薪假，單位不得克扣休假期間的工資。

對于以下兩種家庭，當?shù)卣块T還會提供優(yōu)撫和照顧：

1.對農(nóng)村實行計劃生育的家庭：在發(fā)展經(jīng)濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持、優(yōu)惠；

2,.對實行計劃生育的貧困家庭：在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優(yōu)先照顧。

三、其他假期有哪些變化？

產(chǎn)假增加了80天；男職工護理假增至20天；婚假調整為15天。

寫在最后：

1.重慶市此次修訂，規(guī)范了獨生子女父母獎勵和優(yōu)撫標準。但是，與全國其他省份相比，重慶的獨生子女待遇標準，屬于中等偏下水平。

2.很多在60～70年代出生的人，都趕上了計劃生育的政策。如今，他們都已經(jīng)步入老齡化。雖然國家已經(jīng)制訂了一系列關愛老人的政策，但是，對于獨生子女父母的待遇，還有進一步提高的空間。

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