辭職通知書

**公司：

本人***，于****年**月**日入職**公司，建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在**公司工作了**年（月）。

現(xiàn)由于個(gè)人原因，本人根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定提前通知公司解除勞動(dòng)合同，本人將于30天后（3）離開(kāi)公司，請(qǐng)盡快安排人員配合工作交接，做好接替工作。本人會(huì)配合辦理工作交接。

請(qǐng)公司根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知之第9條規(guī)定，“勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。”并按照《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。”

***（簽名捺印）

****年**月**日

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