我省走在全國前列

夫妻雙方可享受10天育兒假

為實施三孩生育政策及配套支持措施，提升家庭發展能力，推動實現適度生育水平，優化人口結構，提高人口素質，促進人口長期均衡發展。《方案》明確，提倡適齡婚育、優生優育，實施三孩生育政策，《方案》已于2月10日起正式實施，但具體實施細則還需省統一發布。

嚴格落實產假、護理假、哺乳假等制度，保障生育婦女休假合法權益。符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天，男方享受護理假15天。

“以前，國家規定的產假是98天，我們江蘇省延長了60天，總計158天，這對已經懷孕的女性而言，是個利好，因為在家休養和照顧孩子的時間延長了。”市人社局勞動關系處的工作人員介紹，江蘇省延長的60天產假還不包括春節，國慶這樣的法定節假日，如果遇到法定節假日，還可以順延產假時長。

“《方案》還提出，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假，這個育兒假的政策落地，我省走在了全國前列。”我市相關部門工作人員介紹，根據政策，對生育二孩和三孩的女性勞動者，優先給予就業幫扶。

社會保險費用

生育二孩給予50%補貼

《方案》明確，對企業在女職工產假期間支付的社會保險費用，生育二孩的給予50%的補貼，生育三孩的給予80%的補貼。

“目前，我市女職工的生育津貼是根據上一年度該單位的平均繳費基數來的，舉例而言，如果一個單位的平均繳費基數是5000元，單位女職工的生育津貼拿到手是5000元÷30×143，拿到手的生育津貼是2.38萬元左右。”市醫保中心工作人員介紹，50%的補貼和80%的補貼怎么領取，從什么渠道領取？省里還未出臺細則，等細則出臺我市將及時實施。

《方案》還明確，取消社會撫養費，及時清理與三孩生育政策不一致不銜接的相關規定，將入戶、入學、入職等與個人生育情況全面脫鉤。

計劃生育家庭權益有保障

獨生子女每年享受5天的帶薪護理假

目前，我國鼓勵生育二孩和生育三孩，那么計劃生育家庭的權益有哪些保障呢？《方案》明確，對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭，繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。新政策首次提出，獨生子女父母年滿60周歲后患病住院期間，獨生子女每年享受5天的帶薪護理假。

“這就意味著，這個請假是有條件的，首先父母年滿60歲，其次，要在父母生病期間，才可以享受這個帶薪護理假。”市相關部門的工作人員介紹，同時，將計劃生育特殊家庭老年人作為重點群體，優先安排入住公辦養老機構，提供無償或低收費托養服務。對住房困難的，優先納入住房保障。

為進一步降低養育、教育成本，《方案》明確，要加強財稅和住房支持政策，減免經濟困難家庭入托、入園、入學等費用，各地也可研究制定根據養育未成年子女負擔情況實施差異化租賃和購買房屋的優惠政策。每年新建改擴建一批公辦園，保持普惠性幼兒園覆蓋率不低于85%。推進義務教育優質均衡發展和城鄉一體化，大幅增加公辦學校學位，實行公辦民辦學校同步招生，落實校長教師交流輪崗制度，持續推動集團化辦學、標準化建設。