社保斷繳的最長時間不得超過多長時間呢？斷繳以后會有什么樣的影響呢？關(guān)于社保斷繳的最長時間沒有明確的規(guī)定，無論你社保斷繳多長時間都可以，哪怕你只參加了一年的社保，今后一直沒有參加社保都是完全沒有問題的，這個是不受任何的約束，只要是你沒有工作單位都是可以的。

但是你參加工作單位以后，那么你所在的工作單位都應(yīng)該無條件地去給你承擔(dān)一份相應(yīng)的社保待遇，因為這是勞動合同法和社會保險法的明確規(guī)定，任何企業(yè)和單位都不能夠違反勞動合同法和法律的相關(guān)規(guī)定，否則的話就是屬于違法行為，那么我們可以通過法律的途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

我相信更多的時候造成社保中斷的情形，應(yīng)該是由于個人原因造成社保中斷的，比方說你曾經(jīng)在企業(yè)單位工作過，但是由于某種原因你離開這個企業(yè)單位之后，一直沒有實現(xiàn)自己的再就業(yè)，自己也沒有按照靈活就業(yè)的形式來參加自己的社保待遇，那么這樣的話就會造成社保中斷的情形，當(dāng)然你如果說長時間沒有再就業(yè)，那么很有可能造成社保中斷的時間會比較長一些。

社保中斷的時間沒有明確的規(guī)定，但是社保中斷帶來的影響和后果是什么呢？主要還是體現(xiàn)在兩個方面，第1個方面就是關(guān)于養(yǎng)老保險的影響，因為養(yǎng)老保險它最終取決于的是你的累計繳費年限，當(dāng)你的累計繳費年限越長，那么你將來享受到養(yǎng)老金的待遇也就會更高一些，如果說你的養(yǎng)老保險出現(xiàn)了很多年的中斷，甚至在退休之前累計繳費年限不足15年，那么甚至來講就會影響到你，正常的辦理退休享受基本養(yǎng)老金的待遇。

還有一方面的影響就是關(guān)于醫(yī)療保險的影響，因為這個醫(yī)療保險是計較，記得，也就是說你停止醫(yī)療保險之后，那么就不再享受醫(yī)保的報銷待遇，所以說在此期間如果說你發(fā)生了看病就醫(yī)的情形，那么就不能夠通過自己的醫(yī)療保險來產(chǎn)生實時報銷的待遇了，怎么樣能夠恢復(fù)自己的醫(yī)療保險呢？一般情況下就必須要重新參加自己的職工醫(yī)療保險，并且連續(xù)繳費年限達(dá)到6個月以后，那么才會恢復(fù)自己醫(yī)保的報銷待遇。

所以說社保的中斷，會影響自己養(yǎng)老保險的累計繳費年限和醫(yī)保的報銷待遇。但是它并沒有一個中斷多長時間這樣的一個規(guī)定，當(dāng)然你的累計繳費年限越多，將來你享受到養(yǎng)老金的待遇水平也就會更高一些，如果說你的累計繳費年限越短，甚至是不足15年的話，甚至不能夠直接來辦理退休的，所以說這一點是需要注意的，對于自己的醫(yī)療保險也是需要額外注意，因為畢竟醫(yī)療保險享受的是即繳即得的原則，那么你無法享受醫(yī)保的報銷待遇，對于自己參加醫(yī)療保險已經(jīng)沒有任何的實際意義了。