今天給各位分享養(yǎng)老金調(diào)整方案的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)北京今年養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

今年退休人員養(yǎng)老金如何調(diào)整

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含建國(guó)前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含建國(guó)前參加革命工作的老工人）按照繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整：1.繳費(fèi)年限掛鉤。與本人繳費(fèi)年限掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.4元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。2.養(yǎng)老金水平掛鉤。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2023年12月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

最新養(yǎng)老金調(diào)整方案有三個(gè)：

（一）2023年，我國(guó)將完結(jié)國(guó)有企業(yè)養(yǎng)老金的社會(huì)化辦理和社會(huì)化發(fā)放。

（二）到2023年完畢，我國(guó)養(yǎng)老金的省級(jí)統(tǒng)籌將完結(jié)，完成省級(jí)的統(tǒng)收統(tǒng)支，統(tǒng)一規(guī)劃和辦理。

（三）2023年往后的日子，很多人想一次補(bǔ)繳之前沒交過的養(yǎng)老金可能行不通了。

（一）定額調(diào)整。每人每月增加38元。

（二）掛鉤調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本人2023年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%；與繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下辦法增加基本養(yǎng)老金。同時(shí)符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員

（1）年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；

（2）年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；

（3）年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

法律依據(jù)：

《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》

二、調(diào)整水平。全國(guó)總體調(diào)整比例按照2023年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休 *** 干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。

四、資金來(lái)源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

2023養(yǎng)老金上調(diào)新政策2023

從2005年以來(lái)，我國(guó)職工養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18年，不少退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)上漲到比較可觀的水平。不過，回顧18年來(lái)的漲幅，卻呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)，一開始養(yǎng)老金上漲時(shí)，漲幅高達(dá)10%，而最近幾年，漲幅卻逐年下調(diào)，從2023年-2023年的5%，下降到2023年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人員擔(dān)心，明年養(yǎng)老金是否還能繼續(xù)上漲？如果上調(diào)，養(yǎng)老金高的退休人員將多漲錢，是真的嗎？下面，我們依次來(lái)看。

之一，2023年養(yǎng)老金還能上漲嗎？

首先，給大家吃一顆定心丸，2023年職工養(yǎng)老金大概率會(huì)繼續(xù)上漲，實(shí)現(xiàn)19年連漲。主要有三個(gè)信號(hào)已經(jīng)釋放。

一是我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

二是養(yǎng)老基金收支有保障。近日，人社部回應(yīng)了大家最關(guān)切的養(yǎng)老基金收支問題，表示養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放具備堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，2023年企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金收入4.4萬(wàn)億元，基金支出4.1萬(wàn)億元，當(dāng)期收支總體平衡，略有結(jié)余，今年以來(lái)，基金仍保持平穩(wěn)運(yùn)行態(tài)勢(shì)。同時(shí)，當(dāng)前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余5.1萬(wàn)億元，有較強(qiáng)的保障能力。按照養(yǎng)老金調(diào)整盡力而為，量入為出的原則，養(yǎng)老金大概率會(huì)繼續(xù)上漲。

三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)上漲等表現(xiàn)情況比較樂觀，都處于增長(zhǎng)狀態(tài)。所以種種跡象表明，2023年退休人員的養(yǎng)老金大概率還會(huì)繼續(xù)調(diào)整。

第二，養(yǎng)老金高的人將多漲錢，是真的嗎？

這里明確告訴大家，不是真的，養(yǎng)老金高的人不一定多漲錢！養(yǎng)老金調(diào)整的多少是因人而異的。主要是因?yàn)轲B(yǎng)老金上漲受到很多因素影響，不是簡(jiǎn)單以基礎(chǔ)養(yǎng)老金乘上漲幅，大多數(shù)人所想象的養(yǎng)老金高的人多漲錢，主要是因?yàn)樗麄冋`以為養(yǎng)老金調(diào)整的計(jì)算方式是這樣的：若總體漲幅為4%，養(yǎng)老金3000元的上漲3000×4=120元，養(yǎng)老金6000元的上漲6000×4%=240元，若這樣計(jì)算，養(yǎng)老金高的確實(shí)能夠多漲，調(diào)整差距將越來(lái)越大。但是，這種計(jì)算方式是錯(cuò)誤的。

養(yǎng)老金調(diào)整一般采取三種方式，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，定額調(diào)整是給同一地區(qū)的退休人員上漲相同錢數(shù)；掛鉤調(diào)整分別掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限，體現(xiàn)“多繳多得”和“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)原則；傾斜調(diào)整是向高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休 *** 干部等群體傾斜照顧，額外多漲一筆養(yǎng)老金。因此，退休人員能漲多少養(yǎng)老金，主要受以下因素影響：退休人員所在地區(qū)、繳費(fèi)年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、年齡等。比如李爺爺上漲了190元，那么可能是由所在地區(qū)的定額調(diào)整50元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整50元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整40元，高齡傾斜調(diào)整40元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整10元構(gòu)成的。

按照政策的延續(xù)性，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三步走的方式仍然會(huì)保持不變。假設(shè)某地2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案如下：定額調(diào)整40元；掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿1年，增加基本養(yǎng)老金1元；掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整比例1％；高齡傾斜70-80周歲的增加40元，80周歲以上（含80周歲）的增加80元。

養(yǎng)老金高的退休人員不一定多漲錢，主要分以下兩種情況，我們具體來(lái)看看，并舉例驗(yàn)證。

之一種：養(yǎng)老金高的退休人員多漲錢的情況。

假設(shè)老李基礎(chǔ)養(yǎng)老金6280元，繳費(fèi)年限40年，年齡65歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整40元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整62.8元，總的上漲了142.8元。

假設(shè)老張基礎(chǔ)養(yǎng)老金2800元，繳費(fèi)年限25年，年齡67歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整25元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整28元，總的上漲了93元。

可以看出，養(yǎng)老金高的老李由于掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整和掛鉤繳費(fèi)年限均占有優(yōu)勢(shì)，加上兩人年齡均未達(dá)到高齡傾斜條件，所以養(yǎng)老金高的老李比養(yǎng)老金低的老張多漲了49.8元。

第二種：養(yǎng)老金高的退休人員少漲錢的情況。

假設(shè)老李基礎(chǔ)養(yǎng)老金6280元，繳費(fèi)年限40年，年齡65歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整40元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整62.8元，總的上漲了142.8元。

假設(shè)張爺爺基礎(chǔ)養(yǎng)老金2800元，繳費(fèi)年限25年，年齡80歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整25元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整28元，高齡傾斜調(diào)整80元，總的上漲了173元。

可以看出，養(yǎng)老金高的老李由于年齡未滿高齡傾斜調(diào)整年齡門檻，所以總的比高齡老人張爺爺少漲了30.2元。

綜上所述，2023年養(yǎng)老金大概率會(huì)繼續(xù)上漲，養(yǎng)老金高的人多漲錢，不是真的，主要是因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整不僅僅和基礎(chǔ)養(yǎng)老金有關(guān)，還受到退休人員所在地區(qū)、繳費(fèi)年限、年齡等因素影響。

養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則

據(jù)了解，此次調(diào)整辦法框架結(jié)構(gòu)不變，兼顧公平與效率。今年我省將繼續(xù)按照統(tǒng)一辦法同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法的框架仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，與去年保持一致。

今年，固定額部分每人每月增加27元，該部分體現(xiàn)基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性。

與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，具體方案為：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加1.4元；15年以上至25年以下(含25年)的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加2.2元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加3.8元。按繳費(fèi)年限月增加額不足21元的，按21元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.2%掛鉤，體現(xiàn)多繳多得。

此外，高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜。按照今年的調(diào)整方案，2023年年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)20元、28元和36元。