需滿足兩條才能申請領取養老金：

一、參保累計交費時間≥15年，這里的15年是最低標準，根據長繳多得原則，繳費時間越長，養老金就越高；退休時還沒有繳夠15年的，可以延長繳費年限至最低15年

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二、達到法定退休年齡，現行制度下不同群體的退休年齡有所不同，具體如下：

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1、特殊工種的職工：

男年滿55周歲，女年滿45周歲，需滿足所從事在國家特殊工種目錄范圍內，并達到工作至少10年要求的工種，比例：有毒有害、化工等……

2、靈活就業人員身份參保：

男年滿60周歲，女年滿55周歲，例：自由職業、個體工商戶……

3、隨用人單位參保的職工：

單職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

4、因病、工傷完全喪失勞動能力的職工：

年滿50周歲，女年滿45周歲。以上其他幾種情形滿足條件時，也可按照此年齡退休

2023年養老金上調窗口已開啟，各地預估上調比例在3.5%左右，我國城鎮退休人員養老金已實現18年漲，一邊養老金待遇提升的同時，另一邊養老金當前收支平衡壓力仍然很大，國家為了確保養老待遇不斷提升，加快養老保險制度改革勢在必行，例：延遲退休政策

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除了實施漸進式延遲法定退休年齡外，也在不斷加快養老金全國統籌步伐，通過中央養老金調劑制度，把沿海發達省份養老金富余的資金，調劑到養老金不足的地方；盡快落地第三支柱個人養老金制度，通過個人儲蓄、理財和商業養老保險來補充養老金

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