一、關(guān)于生育津貼

很多寶媽都沒有理解生育津貼，以為跟產(chǎn)檢費用一樣是單獨報銷的，其實生育津貼是產(chǎn)假期間單位發(fā)的，產(chǎn)假期間單位沒有義務(wù)給你發(fā)工資，只是先用單位的錢墊付給你，實際最終由生育保險承擔。

待社保將你應(yīng)得的津貼支付給單位之后，單位再多退少補。如果前期墊付得多，那就會從后面的工資里面扣回來；相反如果墊付得少（我就是這種情況），后面就會補給你。一般單位前期都會少付一些，一方面免得后面再扣比較麻煩，另一方面也不想占用單位過多的資金。所以大家會感覺產(chǎn)假期間工資很少，覺得公司在欺負人，實際不是這樣。當然也不排除有些很人性化的公司在產(chǎn)假期間照常發(fā)基本工資的。

還有，生育津貼是不需要另外提供發(fā)票的，只要符合領(lǐng)取生育津貼的條件（連續(xù)交滿6個月的生育保險），按要求備了案、生之后將生產(chǎn)的資料交給社保，就會發(fā)給你。

生育津貼=社保繳費基數(shù)/30*實際產(chǎn)假天數(shù)

公司根據(jù)上年個人的平均工資上報社保繳費基數(shù)，（每個月的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金等都是按照這個基數(shù)計算的），如果不曉得這個基數(shù)的話可以在社保網(wǎng)上查詢，也可以根據(jù)工資單計算，比如用你的公積金金額/繳費比例就是基數(shù)，繳費比例可以從網(wǎng)上查。有些公司上報的繳費基數(shù)就是上年的實際工資，但是不能低于社保發(fā)布的社會平均工資（每年7月發(fā)布上年的平均工資，詳見社保網(wǎng)站）。很多公司是按照最低限額也就是社平工資作為社保繳費基數(shù)，那么實際拿到的生育津貼就比較少。

二、關(guān)于產(chǎn)前檢查的報銷

1、在不同醫(yī)院發(fā)生的費用能否報銷：不同區(qū)縣政策不一樣（工作單位所交社保對應(yīng)的區(qū)縣），有些區(qū)縣要求在生之前先備案，備案的時候會要求你填寫你產(chǎn)檢的醫(yī)院，那么報銷的產(chǎn)檢費用就必須是這個醫(yī)院發(fā)生的，其他醫(yī)院發(fā)生的是不能報銷的。有些區(qū)縣沒有要求備案，那么在任何醫(yī)院發(fā)生的都能報銷。

2、報銷限額:根據(jù)醫(yī)院級別設(shè)定了最高限額，醫(yī)院級別越高，報銷限額越高。一級醫(yī)院300，二級醫(yī)院400，三級醫(yī)院500。

但是并非所有票都能報銷，有幾個注意事項：

（1）要報銷的不能是醫(yī)保卡賬戶支付的，一張發(fā)票上如果既有醫(yī)保賬戶支付的，又有現(xiàn)金支付的，是不能報銷的。只要交上去的票是現(xiàn)金（包括銀行借記卡、信用卡等）支付的就行，并不是整個懷孕期間的所有產(chǎn)檢費用都要現(xiàn)金支付。

（2）只有特定項目才能報銷，具體包括哪些我不是很清楚，但是B超能報銷的、藥費不能報銷。

（3）如果有生育并發(fā)癥，也要備案，否則不能報銷。

三、關(guān)于生育住院手術(shù)費用

生育住院手術(shù)費用也就是分娩住院的費用，這部分不屬于醫(yī)保卡支付的范圍，只能付現(xiàn)金。也是根據(jù)醫(yī)院級別、生育類型（順產(chǎn)、難產(chǎn)等）限額報銷。

在生完孩子出院的時候喊醫(yī)院打印發(fā)票、費用清單，和其他資料一起交給社保。

有些寶媽之前備案寫的是A醫(yī)院，產(chǎn)檢也一直在A醫(yī)院，后來生孩子時候緊急在就近的B醫(yī)院生了，這樣的話也要辦一個手續(xù)，否則生育住院費用報銷起來很麻煩。

四、其他

自己沒有工作或者單位沒有交生育保險，能不能在老公單位報銷？

政策是允許的，只是只能報銷（產(chǎn)前檢查費用+生育住院手術(shù)費用）的一半。生育津貼是沒有的。

五、個人案例

重慶寶媽根據(jù)自己親身經(jīng)歷總結(jié)，如有疑問可以留言探討，如下：

1、材料費、藥品費是不能報銷的。在重慶某醫(yī)院的發(fā)票上直接寫了材料費、藥品費。如果自己判斷的話，大頭就是醫(yī)生開的鐵、鈣、DHA這些。其實這些占了生之前話費的一大半。

2、檢查費能報銷，尤其是B超、胎心監(jiān)護這兩項。其實只要每次B超都做了的話，基本就能湊齊500的票了，我由于沒做系統(tǒng)彩超，所以B超的票比較少。

3、要報銷的項目一定不能刷醫(yī)保卡，只能付現(xiàn)金或者銀行卡、信用卡之類。確定不能報銷的就直接刷醫(yī)保卡。

這個表就是現(xiàn)在的報銷政策，重慶寶媽是去年5月在某醫(yī)院剖腹產(chǎn)，那么產(chǎn)檢最多可以報500，生產(chǎn)費用報銷3100。屬于晚育，一共休假天數(shù)=90天（增加了8天之后是98天）+晚育30天+難產(chǎn)15天=143天。

下表是重慶寶媽的實際報銷的情況，產(chǎn)檢和生育費用都是全額報銷的，津貼是根據(jù)上年個人的平均工資計算出來的，由于津貼不納稅，因此產(chǎn)假期間到手的錢比上班時候拿的工資要多點。

寶媽表示：明明是5月中旬生的孩子，但核定的產(chǎn)假是從5月3號開始算，不過不影響津貼金額。

因為婚假沒休完，所以生孩子的時候先休的婚假，再休的產(chǎn)假，所以實際休假從6月1號開始。還有，增加的8天是回去上班之后公司才發(fā)的文件，這幾天沒有休，所以這8天，既有工資又有津貼。

之后寶媽把支付現(xiàn)金的發(fā)票和檢查報告單全部交上去，一共1248.7，結(jié)果退了395塊錢的發(fā)票和對應(yīng)的報告單回來（綠色部分），無色的是沒有退回的，總金額856.4元，實際報銷下來500元，相當于按照規(guī)定限額全額報銷的。

其實關(guān)于產(chǎn)檢費用，最困惑的是到底哪些能報銷，哪些不能報銷，有的寶媽覺得麻煩就不報了，但是這位重慶寶媽覺得該是自己的就還是應(yīng)該爭取拿到手，雖然不多，但還是能買兩罐奶粉了。

（轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，侵刪~)