企業(yè)年金和職業(yè)年金,有什么區(qū)別呢?企業(yè)年金和職業(yè)年金從概念意義上來講,其實他們二者之間都是擁有一個相同的概念,就是同屬于第2支柱養(yǎng)老保險為什么被稱之為第2支柱養(yǎng)老保險呢?因為我們第1支柱養(yǎng)老保險指的是社保的基本養(yǎng)老保險,所以說它被稱之為第2支柱,養(yǎng)老保險也可以稱作是補充養(yǎng)老保險。

這是他們的共同點,當然也有不同點,因為本身叫法上就是不同,所以說二者之間還是有一定的區(qū)別,從這個字面意義上,其實我們不難發(fā)現(xiàn)企業(yè)年金主要是針對于企業(yè)在職職工所建立的相關待遇,職業(yè)年金主要是針對于機關事業(yè)單位和公務員,在職員工所建立的相關待遇,所以二者之間最大的區(qū)別就在于此,因為你所面對的這個單位性質是有所不同,所以說建立的這個補充養(yǎng)老保險,從這個叫法上也是有所不同的。

但我們無論是參加職業(yè)年金也好還是企業(yè)年金也好,最終享受到的都是補充養(yǎng)老金的待遇,也就是說你能夠在社保養(yǎng)老金的基礎上,額外獲得一部分補充養(yǎng)老金的待遇,因為職業(yè)年金和企業(yè)年金他們的特點是退休之后,才能夠享受到相關的待遇,還有一個小區(qū)別就在于職業(yè)年金是可以一次性領取企業(yè)年金,只能夠按月領取,所以說這一點還是有一定的區(qū)別。

那么也完全可以說明,有了這樣的一個相關待遇之后,自己退休以后,相關的退休收入肯定是會有所增加的,這是毫無疑問的,我可以舉一個簡單的例子,假如說你正常參加社保,最終獲得社保養(yǎng)老金的待遇,可能每個月只有3000塊錢,但是如果說你沒有參加職業(yè)年金或者企業(yè)年金,可能你也就只有這3000塊錢的退休待遇。

但是在正常參加職業(yè)年金和企業(yè)年金的基礎上,那么就可以額外增加一部分的收入,一般情況下都可以達到幾百塊錢到1000塊錢不等這樣的待遇,所以說這1000多塊錢左右的待遇,就是你能夠額外增加退休以后的收入,這就是我們參加職業(yè)年金和企業(yè)年金的好處。

但是有一點我也需要提醒大家的是職業(yè)年金也好,還是企業(yè)年金也好,個人是無法進行參保的,如果說你沒有相關的工作單位,或者說你的工作單位并沒有給你繳納職業(yè)年金或企業(yè)年金,自己是無法享受到相關的待遇,必須要通過單位才能夠進行參保,一般情況下,大型國有企業(yè)和事業(yè)單位的在編人員,都會擁有相關的待遇,那么他們退休之后,才可以獲得這樣的一份,補充養(yǎng)老金的待遇。

對于絕大多數(shù)在民營企業(yè)工作,或者說私營企業(yè)工作,或者說自由職業(yè)者靈活就業(yè)群體,那么他們可能就不具備參加職業(yè)年金和企業(yè)年金的可能性了,這種情況下將來退休之后是沒有額外一份補充養(yǎng)老金的待遇,對于自己退休以后的待遇可能也是會有所偏低。

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