大小新聞客戶端5月19日訊（YMG全媒體記者 楊健 通訊員 華元）咨詢：我是一名在編在崗教師，我想了解一下我的三險一金繳費基數(shù)是如何確定的，具體包括哪些部分？

答復：根據(jù)魯人社發(fā)〔2023〕46號文件規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：①基本工資；②國家統(tǒng)一的津貼補貼（指教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼等國家和經(jīng)國家批準由省統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目）；③績效工資。

咨詢：社保信息為什么沒有入伍期間的信息？為什么現(xiàn)在查到的社保年限是轉業(yè)后參加工作的的起始年限 ？

答復：退伍軍人養(yǎng)老保險關系轉移自2023年7月1日起施行，如您在該時間點之前退伍，無需辦理轉移手續(xù)；如您在該之間點之后退伍，且辦理了養(yǎng)老保險轉移手續(xù)，仍查詢不到繳費情況可到參保地社保機構，提供有效身份信息具體查詢。(機關保險自2023年10月1日之后屬實際繳費，可查詢2023年10月之后繳費信息)。

咨詢：我工傷八級，還有3年零7個月退休，現(xiàn)在想辦理辭職，我的工傷補助是按照3年算，還是按照以前3年零7個月算?

答復：按照《關于印發(fā)山東省貫徹 實施辦法的通知》第二十五條第四款的規(guī)定，工傷職工與用人單位解除或終止勞動合同時，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。按照您的描述你的一次性傷殘就業(yè)補助金應當按60%領取，一次性工傷醫(yī)療補助金可全額領取。

咨詢：我在原公司時發(fā)生了工傷事故，傷殘等級評定的九級。現(xiàn)在公司被合并了，原公司注銷不存在了，新公司讓簽了一個與原公司解除/終止合同書，又與合并的新公司簽訂了新的勞動合同。這樣若以后勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的。在新公司還能申請一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金嗎？

答復：按照《工傷保險條例》國務院586號令第四十三條 用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。工傷職工在新單位解除勞動合同時可以申請一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，應當提供新單位合并老單位的書面文件，并明確寫明承繼工傷保險責任。有書面文件的，可以按在新單位的解除勞動合同時間進行工傷待遇支付；提供不了書面文件的，按工傷職工與單位的解除勞動時間進行工傷待遇支付。